گزارش کار آزمایشگاه شیمی تجزیه 2 (تیتراسیون اسید قوی و ضعیف)

          سعید 
            بازدید : 30
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

گزارش کار آزمایشگاه شیمی تجزیه 2 (تیتراسیون اسید قوی و ضعیف)

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 2253 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:
گزارش کار آماده آزمایشگاه شیمی تجزیه 2 ( آزمایش تیتراسیون مخلوط اسید قوی و ضعیف توسط باز قوی و اسید ضعیف با باز ضعیف)، در قالب فایل pdf اسکن شده ، در حجم 6 صفحه، همراه با کلیه محاسبات مربوطه.

فهرست کلی مطالب:
هدف از انجام آزمایش
مبانی نظری آزمایش
محاسبات آزمایش
بحث و نتیجه گیری

این فایل بصورت جزوه دست نویس و مرتب می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کار آزمایشگاه شیمی فیزیک (اثر دما بر سرعت واکنش)

          سعید 
            بازدید : 43
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

گزارش کار آزمایشگاه شیمی فیزیک (اثر دما بر سرعت واکنش)

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 6444 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

توضیحات:
دانلود گزارش کار آماده آزمایشگاه شیمی فیزیک ( آزمایش اثر دما بر سرعت واکنش)، در قالب فایل pdf اسکن شده ، در حجم 7 صفحه، همراه با کلیه محاسبات و جداول و نمودارهای مربوطه.

فهرست کلی مطالب:
هدف از انجام آزمایش
مبانی نظری آزمایش
محاسبات آزمایش
بحث در خصوص آزمایش
نتیجه گیری
منابع و مأخذ

این فایل بصورت جزوه دست نویس و مرتب می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه تقارن در شیمی معدنی - بخش اول

          سعید 
            بازدید : 52
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

جزوه تقارن در شیمی معدنی - بخش اول

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 14760 کیلوبایت
قیمت: 9800 تومان

توضیحات:
جزوه مباحث تقارن در شیمی معدنی (بخش اول)، مناسب برای دانشجویان و همچنین داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد رشته شیمی، در قالب فایل pdf اسکن شده، در حجم 22 صفحه.

این جزوه دست نویس، برگرفته از گفته ها و جزوه های دکتر فاطمی، دکتر خسروان، دکتر شیخ شعاعی و دکتر رشیدی رنجبر می باشد و تمامی مطالب جزوات موسسات مدرسان شریف و ماهان را به شیوه ی جدیدی بیان کرده است. این جزوه در معتبرترین کلاس های آموزشی کشور و موسسات عالی تدریس می شود. این جزوه توسط فروشنده فایل تالیف گردیده است.

با توجه به اهمیت مبحث تقارن در کنکور ارشد و دکتری و سوال خیز بودن این مبحث در کنکور، فرافایل سعی بر آن کرده تا جزوه ای مناسب و مفید در سایت قرار دهد.

مطالعه این جزوه به کلیه دانشجویان شیمی از جمله داوطلبان کنکور ارشد و دکتری توصیه می شود.

رئوس مطالب:
تعریف عنصر و عمل تقارن
انواع عناصر و اعمال تقارنی
انواع محور چرخشی
بررسی مولکول های هشت وجهی
گروه نقطه ای point Group
انواع گروه نقطه ای
برسی گروه های نقطه ای در مولکول های مختلف
برسی گروه های نقطه ای چهار وجهی
بررسی گروه نقطه ای ترکیبات هشت وجهی
بررسی ترکیبات هشت وجهی منتظم با گروه نقطه ای کی لیت دو دندانه
بررسی انحراف در گروه نقطه ای Oh , Td
حاصل ضرب تقارنی
جدول گروه نقطه ای و خواص آن
ماتریس ها

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه تقارن در شیمی معدنی - بخش دوم

          سعید 
            بازدید : 38
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

جزوه تقارن در شیمی معدنی - بخش دوم

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 11696 کیلوبایت
قیمت: 9800 تومان

توضیحات:
جزوه مباحث تقارن در شیمی معدنی (بخش دوم)، مناسب برای دانشجویان و همچنین داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد رشته شیمی، در قالب فایل pdf اسکن شده، در حجم 17 صفحه.

این
جزوه دست نویس، برگرفته از گفته ها و جزوه های دکتر فاطمی، دکتر خسروان،
دکتر شیخ شعاعی و دکتر رشیدی رنجبر می باشد و تمامی مطالب جزوات موسسات
مدرسان شریف و ماهان را به شیوه ی جدیدی بیان کرده است. این جزوه در
معتبرترین کلاس های آموزشی کشور و موسسات عالی تدریس می شود. این جزوه توسط
فروشنده فایل تالیف گردیده است.

با توجه به اهمیت مبحث تقارن در کنکور ارشد و دکتری و سوال خیز بودن این مبحث در کنکور، فرافایل سعی بر آن کرده تا جزوه ای مناسب و مفید در سایت قرار دهد.

مطالعه این جزوه به کلیه دانشجویان شیمی از جمله داوطلبان کنکور ارشد و دکتری توصیه می شود

رئوس مطالب:
کاربردهای گروه نقطه ای
الف - تعیین ممان دوقطبی مولکول
ب - تععین کایرالیته، فعالیت نوری
تقارن در اوربیتال های اتمی
تصاویر برجسته نما
بررسی تست های مختلف از بحث گروه نقطه ای

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه مبانی شیمی کوانتومی (دکتر دهستانی)-بخش دوم

          سعید 
            بازدید : 41
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

جزوه مبانی شیمی کوانتومی (دکتر دهستانی)-بخش دوم

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 27157 کیلوبایت
قیمت: 13000 تومان

توضیحات:
جزوه مبانی شیمی کوانتومی کلاس درس دکتر دهستانی (بخش دوم)،
در قالب فایل pdf اسکن شده، در حجم 70 صفحه، به همراه مثال های آموزشی.
این جزوه بصورت دستنویس و کاملاً مرتب و همراه با توضیحات کامل می باشد و
به طور کامل فصول کتاب مبانی شیمی کوانتومی لواین (Levine) را توضیح می دهد.

این جزوه شامل توضیحات جامع به همراه مثال های آموزشی می باشد. جزوه مورد نظر دست نویس و با خطی خوش وخوانا می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق تشخيص داده هاي مفقودي پنهان

          سعید 
            بازدید : 27
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق تشخيص داده هاي مفقودي پنهان

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 61
حجم فایل: 1196 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مهندسی کامپیوتر، با عنوان تشخيص داده هاي مفقودي پنهان، در قالب فایل pdf و در حجم 61 صفحه.

بخشی از چكيده:

در برخي برنامه ها، كدهاي صريحي براي داده هاي مفقودي وجود دارد مانند NA (در دسترس نیست). ولي بسياري از برنامه ها نيز، هيچ كد صريحي در اين زمينه ارائه نداده، و كد داده هاي معتبر يا نامعتبر بصورت مقادير داده درست، ثبت مي شوند. چنين مقادير مفقودي را داده هاي مفقودي پنهان (disguised missing) مي ناميم.

فهرست کلی مطالب:
فصل اول: مقدمه
فصل دوم: کیفیت داده
فصل سوم: داده های مفقودی پنهان
فصل چهارم: روش پیشنهادی
فصل پنجم: نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل دوم كتاب اصول بازاریابی كاتلر

          سعید 
            بازدید : 26
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل دوم كتاب اصول بازاریابی كاتلر

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 1244 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب اصول بازاریابی تالیف فیلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ، با عنوان شركت و استراتژي بازاريابي، همكاري براي ايجاد رابطه با مشتري، در حجم 31 اسلاید، با توضیحات کامل و همراه با تصاویر.

كتاب
اصول بازاریابی تالیف فیلیپ كاتلر و گری آرمسترانگ ترجمه بهمن فروزنده از
جمله منابع مهم درس مدیریت و اصول بازاریابی در سطح كارشناسی و كارشناسی
ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت كامل و جامع فصل دوم این كتاب با
عنوان "شركت و استراتژي بازاريابي، همكاري براي ايجاد رابطه با مشتري" در 31 اسلاید می باشد
كه می تواند به عنوان سمینار در كلاس و ارائه كلاسی مورد استفاده قرار
گیرد.

بخشی از متن:
استراتژيها و برنامه هاي بازاريابي در متن برنامه استراتژيكي عمل مي كنند كه كل شركت را در بر ميگيرد. بنابراين، براي فهم نقش بازاريابي در شركت، ابتدا بايد با فرآيند كلي برنامه ريزي استراتژيك شركت آشنا شويم. همه شركتها، بايد به آينده نگاه كنند و استراتژيهاي دراز مدتي را طرح ريزي كنند تا بتوانند در دنياي كاملاً متغير امروزي به حيات خود ادامه دهند.

فهرست مطالب:
مقدمه
برنامه ريزي استراتژيك در سطح شركت: تعريف كردن نقشهاي بازاريابي
تعريف مأموريت بازار گرا
مشخص كردن اهداف و مقصودهاي شركت
طراحي پرتفوليو كسب و كار
تجزيه و تحليل پرتفوليو فعلي كسب و كار
ماتريس رشد -سهم گروه مشاورين بوستون
ايجاد استراتژي براي رشد و كوچك كردن
شبکه توسعه محصول/بازار
برنامه ريزي بازاريابي: همكاري براي ايجاد رابطه با مشتري
همكاري با ديگر بخشهاي شركت
مديريت استراتژي بازاريابي و آميخته بازاريابي
تقسيم بازار
هدف گيري بازار
تثبيت موقعيت در بازار
چهار پي آميخته بازاريابي
تحليل ، برنامه ريزي، اجرا وكنترل بازاريابي
تحليل بازاريابي
برنامه ريزي بازاريابي
محتواي يك برنامه بازاريابي
پياده سازي بازاريابي
كنترل بازاريابي
بازگشت سرمايه گذاری بازاريابي

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه یادگیری سازمانی

          سعید 
            بازدید : 24
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه یادگیری سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد « یادگیری سازمانی » ، در قالب فایل pdf، شامل 20 جفت عبارت، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 12 صفحه.

با استفاده از این پرسشنامه می توانید به ارزیابی این موضوع بپردازید که سازمانی که در آن کار می کنید چقدر در ایجاد و بهره گیری از فرصت های یادگیری، به شما کمک می کند.

این فایل شامل بخش های تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه یادگیری موثر از تجربه

          سعید 
            بازدید : 20
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه یادگیری موثر از تجربه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 151 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد « یادگیری موثر از تجربه » ، در قالب فایل pdf، شامل 24 زوج عبارت، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 14 صفحه.

این فایل شامل پرسشنامه ای است که در آن 24 زوج عبارت ارائه شده است و به شما کمک می کند تا دریابید که به چه میزان به طور مؤثر از تجربه هایتان یاد می گیرید. همچنین این فایل شامل بخشهای تفسیر نمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه کار تیمی

          سعید 
            بازدید : 31
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه کار تیمی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 115 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه « کار تیمی » ، در قالب فایل pdf، شامل 12 گویه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 11 صفحه.

در این پرسشنامه 12 عبارت درباره کار تیمی وجود دارد که شما می بایست در کنار هر عبارت مشخص کنید تیمی که در آن عضو هستید، کم یا بیش چه تمایلاتی از خود بروز می دهد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نقش های تیمی

          سعید 
            بازدید : 34
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه نقش های تیمی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 97 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد « نقش های تیمی » ، در قالب فایل pdf، شامل 60 گویه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 9 صفحه.

این پرسشنامه به شما در تشخیص سبک و شیوه خود در هنگام کار گروهی یا تیمی کمک می کند.

این فایل شامل پرسشنامه نقشهای تیمی بوده و همچنین شامل بخشهای تفسیر نمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ارزیابی شایستگی مربی

          سعید 
            بازدید : 17
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه ارزیابی شایستگی مربی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 147 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه شایستگی مربی، در قالب فایل pdf، شامل 70 گویه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 11 صفحه.

در این پرسشنامه که از منابع معتبر تهیه شده است، 70 توصیف رفتاری قابل کاربرد برای مربیان عرضه شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه موفقیت در حل مسائل بین افراد

          سعید 
            بازدید : 22
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه موفقیت در حل مسائل بین افراد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 125 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه موفقیت در حل مسائل بین افراد، در قالب فایل pdf، شامل 40 پرسش، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 11 صفحه.

در این پرسشنامه 40 زوج عبارت ارائه شده است که 20 تای اول جستجوکننده اعمال یا تکنیک های شما و 20 تای دوم باورها یا فلسفه شما را نشان می دهد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه نیمکره راست مغز و نیمکره چپ مغز

          سعید 
            بازدید : 24
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه نیمکره راست مغز و نیمکره چپ مغز

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 78 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه نیمکره راست مغز- نیمکره چپ مغز، در قالب فایل pdf، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 6 صفحه.

در این پرسشنامه فهرستی 32 کلمه ای ارائه شده است که نتایج ارزیابی آن بیانگر این خواهد بود که شما متفکری مایل به سبک تفکر نیمکره چپ یا سبک تفکر نیمکره راست هستید. در صورتی که نمره نیمکره راست بیشتر از نیکره چپ باشد، شما آماده برای تفکر خلاق هستید، و در صورتی که نمره نیمکره چپ بیش از نیمکره راست باشد، نشاندهنده این است که شما با فرایند تفکر منطقی و تحلیل، راحت تر از فرایند تفکر خلاق هستید.

این فایل شامل پرسشنامه نیم کره راست مغز- نیم کره چپ مغز می باشد. ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیرنمره، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری نیز می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه سبک های نفوذ ( تاثیرگذاری)

          سعید 
            بازدید : 23
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه سبک های نفوذ ( تاثیرگذاری)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 82 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه سبکهای نفوذ ( تاثیرگذاری)، در قالب فایل pdf، شامل 40 پرسش، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 7 صفحه.

در این پرسشنامه، چهل عبارت که تشریح کننده تمایلات گوناگون می باشد، تشریح شده است. ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیرنمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری نیز می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه روش های مشاوره

          سعید 
            بازدید : 25
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه روش های مشاوره

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 107 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه روش های مشاوره، در قالب فایل pdf، شامل چندین سناریو، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 11صفحه.

همه ما برای انجام کار، راههای خاصی داریم و در هنگام برخورد با سایر افراد از آنها استفاده می کنیم. فرصت های خوب زمانی پدید می آید که شما گرایش های رفتاری مناسبی را در خود ایجاد کنید که سایر افراد را در حل مشکلاتشان، کمک کند. این پرسشنامه، به شما کمک می کند تا دریابید هنگام برخورد با سایر افراد از چه روش های مشاوره ای بهره می جویید.

این فایل شامل پرسشنامه روش های مشاوره بوده و همچنن شامل بخشهای تفسیر نمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه خوش بینی و بدبینی

          سعید 
            بازدید : 40
          سه شنبه 16 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه خوش بینی و بدبینی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 75 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه خوشبینی و بدبینی، در قالب فایل pdf، شامل 24 گویه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 6 صفحه.

این فایل شامل پرسشنامه خوش بینی- بدبینی بوده که در آن 24 ضرب المثل بصورت 12 زوج عرضه شده است. ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه خودابرازی

          سعید 
            بازدید : 17
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه خودابرازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 76 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه خودابرازی، در قالب فایل pdf، شامل 24 پرسش، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 5 صفحه.

این پرسشنامه با هدف آشکارسازی برخی باورها که بر توانایی شما در خودابرازی موثر هستند، طراحی شده است.

این فایل شامل پرسشنامه خودابرازی به تعداد 24 پرسش می باشد، ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه تفکر خلاق

          سعید 
            بازدید : 39
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه تفکر خلاق

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 102 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه تفکر خلاق، در قالب فایل pdf، شامل 12 جفت عبارت، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 8 صفحه.

این پرسشنامه خودایفا به شما کمک می کند تا میزان بهره مندی و بهره گیری از تفکر خلاق را نزد خودتان مورد ارزیابی قرار دهید.

در این پرسشنامه12 جفت عبارت عرضه شده است. ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیرنمره، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری نیز می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه پیروزی- پیروزی ( برد- برد)

          سعید 
            بازدید : 68
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه پیروزی- پیروزی ( برد- برد)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 86 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه پیروزی-پیروزی (برد-برد)، در قالب فایل pdf، شامل 24 گویه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 8 صفحه.

شما با استفاده از این پرسشنامه می توانید بررسی کنید که به چه میزان مذاکره کننده موفقی هستید.
این فایل همچنین شامل بخش تفسیرنمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه باورهای خودشکوفایی

          سعید 
            بازدید : 39
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه باورهای خودشکوفایی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 70 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه باورهای خودشکوفایی، در قالب فایل pdf، شامل 20 پرسش، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 6 صفحه..

این پرسشنامه شامل عباراتی در زمینه باورهای خودشکوفایی است که همراه با بخش های تفسیر نمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری ارائه می گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مدیریت عواطف ( هیجانها )

          سعید 
            بازدید : 25
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه مدیریت عواطف ( هیجانها )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 110 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه مدیریت عواطف (هیجان ها)، در قالب فایل pdf، شامل 20 پرسش، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 9 صفحه.

در این پرسشنامه 20 باور عرضه شده است، منظور از باور، باورهای مذهبی نیست، بلکه باورهایی درباره شیوه زندگی است. برخی از آنها را قبول ندارید، با بعضی از آنها کاملا موافقید و در مورد بعضی دیگر از آنها ممکن است بطور نسبی معتقد باشید.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه اصلاح عملکرد

          سعید 
            بازدید : 28
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه اصلاح عملکرد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 135 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه اصلاح عملکرد، در قالب فایل pdf، شامل چندین سناریو، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 11صفحه.

در این پرسشنامه، چندین سناریو ارائه شده است. هر سناریو، مشکلاتی را که افراد در ضمن کار با آن می شوند، ارائه می کند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مهارتهای بین فردی

          سعید 
            بازدید : 36
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه مهارتهای بین فردی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 108 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه مهارت های بین فردی، در قالب فایل pdf، در حجم 11 صفحه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 9 صفحه.

در این پرسشنامه، چهار رویداد که حاوی کنش و واکنش ( تعامل ) بین افراد می باشد عرضه شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تست های تالیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه - سری دوم

          سعید 
            بازدید : 31
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

تست های تالیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه - سری دوم

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 203 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

توضیحات:
مجموعه تست های
تألیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک (سری دوم) همراه با پاسخنامه، مناسب برای
دانشجویان و داوطلبان آزمون های کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی.

مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمونهای کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی
می باشد. این فایل شامل نمونه سوالات در زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک
است که همه بخشهای درس مبانی سرمایه گذاری و ریسک را شامل می شود. از
جمله این بخشها می توان به نمونه سوالات در زمینه های زیر اشاره نمود:
بازارهای مالی
ریسک و بازده
مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای
مدلهای عاملی
مدل قیمت گذاری آربیتراژ
اوراق مشتقه ( قراردادهای آتی و اختیار معامله)
بورس اوراق بهادار

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:
تست های تالیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه- سری اول

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه خودارزیابی ارزشها

          سعید 
            بازدید : 26
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پرسشنامه خودارزیابی ارزشها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 97 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه خودارزیابی ارزش ها، در قالب فایل pdf، شامل 12 زوج عبارت، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 9 صفحه.

این پرسشنامه خودارزیابی به شما کمک خواهد کرد تا تخمین بزنید که چه میزان ارزش هایتان برایتان واضح و آشکار است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاسخنامه تشریحی سوالات نظریه هاي عمومی مدیریت آزمون کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی سال 93

          سعید 
            بازدید : 19
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاسخنامه تشریحی سوالات نظریه هاي عمومی مدیریت آزمون کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی سال 93

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 139 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

توضیحات:
سئوالات
و پاسخنامه کاملا تشریحی مبحث نظریه های عمومی مدیریت آزمون کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی سال 1393، همراه با ذکر منبع هر سئوال و صفحه مربوطه.

در این فایل بصورت تشریحی به تمامی 30 سوال نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در آزمون ارشد 93 پاسخ داده است. همچنین منابع طرح سوال به همراه شماره صفحه 23 سوال از 30 سوال نیز ذکر شده است

مطالعه این فایل به کلیه دانشجویانی که قصد شرکت در آزمون کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت اجرایی را دارند، پیشنهاد می گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 24
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 166 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان، در حجم 20 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان است.

بخشی از متن:
همیشه در سازمان کارکنانی وجود دارند که علی رغم سعی و کوشش مدیران و مسئولان در ایجاد محیطی مناسب برای کار و فعالیت، مساله ساز هستند و با اخلال،کارشکنی و تمرد، باعث بی نظمی و به هم ریختگی امور می گردند. این افراد اکثراً غایبند یا تأخیر دارند، با همکاران خود و مراجعان درگیری دارند، اعتنایی به دستورات رئیس و سرپرست نمی کنند، و قوانین و مقررات اداری را بی اهمیت می شمرند.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف انضباط
تغییر رفتار
تقویت مثبت
تقویت منفی
خاموشی
تنبیه
فرایند انضباط
انواع تخلفات
مهمترین دلایل غیبت کارکنان
بررسی و ارزیابی تخلفات
نکاتی که باید در رسیدگی به تخلفات اداری رعایت نمود:
اثربخشی مجازات
کوتاهی در مجازات
ویژگیهای سیستم انضباطی مؤثر
انضباط مثبت(انضباط بی مجازات)
مراحل انضباط مثبت
انواع اقدامات انضباطی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 22
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 159 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد ، در حجم 18 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد است.

بخشی از متن:
منظور از دستمزد ، پرداختی است که مبنای محاسبه آن ساعت است و منظور از حقوق پرداختهایی است که ماهانه صورت می پذیرد. دستمزد متداولترین شیوه پرداخت به کارگران و حقوق، متداولترین شیوه پرداخت به کارمندان است. با امضای دفتر یا ساعت زدن، ورود و خروج کارمندان ثبت و حضور آنها در سازمان کنترل می شود، ولی معمولاً پرداخت به آنها بر اساس محاسبه دقیق ساعاتی که در سازمان کار کرده اند انجام نمی گیرد. بر عکس، کارگران روزمزد، فقط به ازای ساعاتی که کار کرده اند، پول می گیرند.

فهرست مطالب:

مقدمه
تفاوت میان حقوق و دستمزد
ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
1. تجزیه و تحلیل شغل
2. شرح شغل
3. ارزشیابی شغل
4. بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
5. تعیین نرخ پرداخت
6. تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
7. ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
8. بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی
9. بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت
10. تعیین حقوق پایه
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی شیوه های پند و اندرز در آثار سعدی شیرازی

          سعید 
            بازدید : 20
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

تحقیق بررسی شیوه های پند و اندرز در آثار سعدی شیرازی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 126
حجم فایل: 144 کیلوبایت
قیمت: 17000 تومان

توضیحات:
دانلود تحقیق رشته ادبیات با موضوع بررسی شیوه های پند و اندرز در آثار شیخ اجل؛ سعدی شیرازی، در قالب فایل word و در حجم 126 صفحه.

بخشی از مقدمه:
در میان بیشتر ملت ها، بزرگان، شاعران و نویسندگانی هستند که فرهنگ و روح انسانی را عزّت و عظمت می بخشند . مانند گوته آلمانی، هومر یونانی، شکسپیر انگلیسی و ... .
در میان ایرانیان چنین کسانی کم نیستند. شاعران نامدار و جاودانی به سان فردوسی، مولوی، سعدی، حافظ، سنایی ، نظامی و ... که روح انسانی و فرهنگ را تعالی بخشیده اند و با کمال گرایی خود همه ی انسان ها را به خوبی ، زیبایی، عزّت، عظمت و پرهیز از هرگونه بدی، دعوت کرده اند و با آثارگران قدری که از خود به یادگار گذاشته اند ، موجب فخر ما ایرانیان شده اند و ما به آنها غرور می ورزیم. و این ارمغان بزرگ آنها برای ماست. اما اینجا سخن از سعدی است که آوازه ی او جهان شمول است و مرزهای ایران را شکسته و گستره ی جهانی را در بر گرفته و خود را نه تنها در تاریخ ادب ایرا ن بلکه در ادب جهان جاودان ساخته است.
به جرأت می توان گفت که هیچ یک از شاعران و نویسندگان به اندازه ی سعدی در زبان و ادب پارسی بر زبان ، فرهنگ ، شیوه ی بیان و تحریر پارسی زبانان حاکم نبوده است و هنوز این حکومت و نفوذ ادبی در نوشتار و گفتار مردم باقی است و این نفوذ مرهون اندیشه و مفاهیم و استواری کلام و سادگی و روانی سخن سعدی به ویژه در زمینه ی پند و اندرزهایی اخلاقی در نظم و نثر اوست . می توان گفت سعدی در سراسر قلمرو سخن پارسی یکتا و بی نظیر است . سخنان سعدی که بیشتر آنها حاوی یک آموزه ی اخلاقی است به شیوه ی سهل ممتنع به کمال رسیده است.

این پایان نامه که به شیوه های پند و اندرز در آثار سعدی پرداخته است به صورت پنج فصل تنظیم و گردآوری شده است :
فصل اول :که شامل مقدمه و ضرورت و اهمیت تحقیق و همچنین پیشینه و بیان مسئله می باشد.
فصل دوم : به عنوان شرح احوال سعدی تنظیم شده است که شامل مختصری از احوال و زندگی سعدی، ولادت، سفر ها و تاریخ وفات و همچنین سبک و شیوه ی گفتار سعدی می شود.
فصل سوم: با عنوان گفتاری درباره پندواندرز، ضمن تعریف پندو اندرز به بیان وتوضیح پندواندرز در ادب پارسی و همچنین آثار شیخ اجل پرداخته ایم.
فصل چهارم : شامل شیوه های پند و اندرز در آثار سعــدی است، به شگردها و شیوه هـایی پرداخته ایم که شیخ برای بیان نکات اخلاقی خود از آن بهـره برده و مخاطب را نصیحت نموده است.
فصل پنجم : به عنوان نتیجه گیری، به ذکر نتایجی پرداخته ایم که بعد از این پژوهش به دست آمده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 28
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 167 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان سیستم پاداش، در حجم 18 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان سیستم پاداش است.

بخشی از متن:
به جبران زحمتی که فرد در سازمان متحمل می شود، در ازای وقت و نیرویی که او در سازمان و به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می کند و به تلافی خلاقیت و ابتکارات وی برای یافتن و به کارگیری رویه ها و روشهای کاری جدیدتر و بهتر، سازمان به فرد پاداش می دهد. پاداشی که فرد از سازمان دریافت می دارد یا به خاطر انجام وظایف محول در حد عادی و متعارف است که در این صورت حقوق یا دستمزد نامیده میشود و یا به خاطر انجام وظایف در سطحی بالاتر از استانداردهای عادی کاری است که در اینصورت از پاداش به عنوان مزایایی فوق العاده به خاطر کار فوق العاده صحبت می شود. سیستم پاداش در سازمان هر دو نوع عملکرد را دربرمی گیرد، و سیستمی است که بر اساس موازین و شیوه های خاصی، پاداش هر یک از کارکنان را متناسب با کارشان به آنها می دهد.

فهرست مطالب:
مقدمه
پاداشهای درونی و بیرونی
انواع پاداش
مبنای اعطای پاداش
ویژگیهای سیستم پاداش موثر
نظریه برابری
طرحهای جدید اعطای پاداش

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 26
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 168 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان فرایند آموزش کارکنان، در حجم 26 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان فرایند آموزش کارکنان است.

بخشی از متن:
برای نیل به اهداف، هر سازمانی، چه کوچک و چه بزرگ، باید کادری از نیروهای لایق و کارآمد در اختیار داشته باشد. دبستان، دبیرستان و دانشگاه، نظامی برای تربیت و آموزش دانش و معلوماتی است که افراد را برای ورود به اجتماع و خدمت موثر آماده می سازد. ولی افرادی که به استخدام سازمان درمی آیند، علاوه بر این معلومات، به آموزش تخصصی و حرفه ای نیز نیاز دارند تا دانش فنی و مهارتهای لازم را برای انجام شایسته وظایف محول به دست آورند. این آموزشها به کارکنان کمک می کند تا نقش فعالتر و موثرتری در نیل به اهداف سازمان ایفا کنند.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
مزایای آموزش
مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟
وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان
روشهای تعیین نیازهای آموزشی
نظریه های یادگیری
نظریه رفتاری
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه رفتاری
نظریه یادگیری اجتماعی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری اجتماعی
نظریه شناختی
نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری شناختی
مراحل مختلف فرایند آموزش
1. تشخیص نیازهای آموزشی؛
2. تعیین اهداف آموزشی؛
3. انتخاب روش آموزش؛
4. برنامه ریزی برای برگزاری دوره آموزشی؛
5. ارزیابی دوره آموزشی
روشهایی که منظور از آنها دادن اطلاعات است؛
روشهای شبیه سازی؛
روشهای ضمن خدمت
مراحل دوره های آموزش ضمن خدمت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 20
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 168 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان ارزیابی عملکرد ، در حجم 22 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان ارزیابی عملکرد است.

بخشی از متن:
منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن، کار کارکنان در فواصلی معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد.
شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان وسایر کارکنان، از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک، ارزیابی عملکرد را فقط به منظور کنترل کار ارکنان انجام می دادند؛ در حالی که امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است و هدف اصلی از ارزیابی عملکرد این است که اطلاعات ضروری درباره نیروهای شاغل در سازمان جمع آوری گردد و در دسترس مدیران قرار گیرد تا آنها بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالا بردن کمیت و کیفیت کار کارکنان اتخاذ نمایند. بنابراین، هدف نهایی از ارزیابی عملکرد، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان است نه توبیخ و تنبیه کارکنان ضعیف.

فهرست مطالب:
مقدمه
کاربردهای ارزیابی عملکرد
شاخص های ارزیابی
مراحل ارزیابی عملکرد
نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
عوامل موثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی
انواع ارزیابی
روشهای ارزیابی
روش مقیاسی
روش عامل سنجی
روش ثبت وقایع حساس
روش توصیفی
روش قیاسی
انتخاب اجباری
ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف.
مشکلات ارزیابی عملکرد
ویژگی سیستم های ارزیابی کارآمد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 19
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 155 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان فرایند اجتماعی کردن، در حجم 14 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان فرایند اجتماعی کردن است.

بخشی از متن:
اجتماعی کردن فرد فرایندی است که به وسیله آن فرد جدید اطلاعات لازم و کافی را درباره سازمانی که وارد آن شده است کسب می کند و با قبول ارزشها، هنجارها و الگوهای رفتاری آن، خود را با اوضاع مطابقت داده، می آموزد که چه باید بکند و چه انتظاری از او می رود. بنا به تعریف دیگری، اجتماعی کردن فرایندی است که به وسیله آن فرد تازه وارد، دانش، مهارت و دیدگاه لازم را کسب می کند و به عضوی موفق و موثر برای سازمان تبدیل می گردد.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
تعریف اجتماعی کردن
معارفه مقدماتی
فرهنگ سازمان
چرا اجتماعی کردن مهم است؟
فرایند اجتماعی کردن فرد
مرحله اول: قبل از ورود به سازمان
مرحله دوم: رویارویی فرد با سازمان
مرحله سوم: تحول و دگرگونی فرد
روشهای تطبیق فرد با شرایط و واقعیات موجود سازمان
نکاتی که باید در هنگام طراحی برنامه اجتماعی کردن فرد در نظر داشت

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 32
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 167 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان فرایند کارمندیابی، در حجم 22 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان فرایند کارمندیابی است.

بخشی از متن:
کارمندیابی یک فرایند واسطه ای است؛ یعنی طی این فرایند کسانی که جویای کار هستند ( متقاضیان کار) و کسانی که خواهان نیروی کارند ( استخدام کنندگان) برای نخستین بار با یکدیگر روبرو می شوند تا طی فرایند بعذی (انتخاب و گزینش)، توانایی واقعی آنها بای احراز شغل و ورود به سازمان تعیین شود.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
میزان کارمندیابی
عوامل موثر در کارمندیابی
فرایند کارمندیابی
منابع کارمندیابی
مزایای منابع داخلی کارمندیابی
کارمندیابی از طریق اعلان شغل
کارمندیابی از طریق اعلان شغل
نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل
کارمندیابی از طریق آگهی
نکات مهم در استفاده از آگهی
موسسات کاریابی
کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی
کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا
کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم
کارمندیابی وظیفه کیست؟
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 28
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 167 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان فرایند انتخاب، در حجم 19 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان فرایند انتخاب است.

بخشی از متن:
انتخاب صحیح کارکنان از اهمیت زیادی برخوردار است، زیرا انتخاب غلط یا نابجا، یعنی انتخاب کسانی که توانایی و شایستگی انجام دادن کار را ندارند یا کسانی که بعد از مدتی سازمان را ترک می کنند، هزینه های سنگینی به سازمان تحمیل می کند.

فهرست مطالب عمده:

مقدمه
مشکلات ناشی از انتخاب غلط
بی ارتباطی برخی عوامل با شغل
مراحل مختلف فرایند انتخاب
مصاحبه مقدماتی (غربال اولیه)
تکمیل فرم درخواست کار
برگزاری آزمونهای استخدامی
مصاحبه جامع (تخصصی)
بررسی سوابق متقاضی
معاینه پزشکی
تصمیم گیری نهایی
عوامل موثر در پیش بینی صحیح عملکرد فردر در شغل
پایایی
روشهای تعیین و سنجش پایایی
روایی
انواع روایی
حفظ کارکنان

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 26
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 159 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی، در حجم 19 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوانفرایند برنامه ریزی نیروی انسانی است.

بخشی از متن:
برنامه ریزی نیروی انسانی فرایندی است که به وسیله آن سازمان معین می کند که برای نیل به اهداف خود به چه تعداد کارمند، با چه تخصص و مهارتهایی، برای چه مشاغلی و در چه زمانی نیاز دارد.
برنامه ریزی نیروی انسانی فرایندی است که به وسیله آن نخست کم و کیف نیازهای سازمان به نیروی انسانی تجزیه و تحلیل می شود و سپس با اتخاذ سیاستها و رویه های مناسب و با طراحی سیستمها و مکانیسمهایی، این نیازها رفع می شود.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان؛
مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان؛
برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی(تقاضا برای نیرو با توجه به اهداف آتی)؛
برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی و خارجی)؛
مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیساتهای پرسنلی سازمان بر آن اساس
روشهای برآورد نیروی انسانی موردنیاز
روشهای کاهش نیروی مازاد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 27
          دوشنبه 15 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 167 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان تجزیه و تحلیل شغل، در حجم 22 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان تجزیه و تحلیل شغل
است.

بخشی از متن:
تجزیه و تحلیل شغل فرایندی است که از طریق آن ماهیت و ویژگی های هریک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری و گزارش می شود. با تجزیه و تحلیل شغل معلوم می شود هر شغل چه وظایفی را شامل می شود و برای احراز و انجام شایسته آن چه مهارتها، دانشها و توانایی های لازم است. بنا به تعریف دیگری، تجزیه و تحلیل شغل، شرح خلاصه وظایف و مسئولیتهای شغل، رابطه شغل با مشاغل دیگر، دانش و مهارتهای لازم برای انجام دادن و شرایط کار است.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
تعریف تجزیه و تحلیل شغل
مراحل تجزیه و تحلیل شغل
روشهای تجزیه و تحلیل شغل
رابطه میان تجزیه و تحلیل شغل، شرح شغل و شرایط احراز شغل
تنظیم شرح شغل
تنظیم شرایط احراز شغل
کاربرد تجزیه و تحلیل شغل
تجزیه و تحلیل شغل بر عهده کیست؟
مشکلات تجزیه و تحلیل شغل
طراحی شغل
روش مدیریت علمی
روش انگیزشی
نظریه دوعاملی هرزبرگ
نظریه فعال سازی
نظریه ویژگی های شغل
روش سیستمی
روش مبتنی بر ویژگی های عامل انسانی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 30
          یکشنبه 14 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 179 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی، در حجم 15 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت
از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این
فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی است.

بخشی از متن:
انقلاب صنعتی تقریباً همزمان با سایر تحولات عظیم علمی، فلسفی و سیاسی قرون هفدهم و هجدهم در اروپا به وقوع پیوست. منظور از انقلاب صنعتی، جانشین کردن ماشین به جای انسان در صنعت است. یکی از نتایج مستقیم انقلاب صنعتی، پیدایش کارخانه های بزرگ در جوامع صنعتی بود که برای اولین بار، استخدام و تمرکز عده کثیری کارگر را در یک مکان و زیر یک سقف ایجاد نمود.
استفاده از ماشین و رواج و توسعه سیستم تولید کارخانه ای موجب جهش عظیمی در توان تولیدی بشر شده است. با ورود ماشین به صحنه، امکان تقسیم کار به اجزای کوچکتر فراهم شد و هر کس موظف به انجام دادن بخش کوچکی از کل کار در کارخانه یا سیستم تولیدی گردید.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
انقلاب صنعتی
نهضت کارگری
نهضت مدیریت علمی
اصول مدیریت علمی
روان شناسی صنعتی
متخصصان امور نیروی انسانی
مکتب روابط انسانی
عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

          سعید 
            بازدید : 39
          یکشنبه 14 اردیبهشت 1399
           نظرات (0)
        

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 158 کیلوبایت
قیمت: 14000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی، در حجم 14 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان ماهیت مدیریت منابع انسانی است.

بخشی از متن:
در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید، مدیریت مالی و غیره قرار گرفته و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه ای معین واگذار گردیده است. این حوزه ممکن است مستقیماً تحت نظر ریاست سازمان باشد یا اینکه با واسطه هایی تحت نظر وی قرار گیرد و دارای وظایفی کاملاً تخصصی است که نقش مهمی در موفقیت نهایی سازمان دارد.

فهرست مطالب عمده:
مقدمه
عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
راههای اثربخشی بیشتر مدیریت منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی در سودبخش سازمان
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

صفحه قبل 1 2 ...4 5 6 ...70 71 صفحه بعد

تعداد صفحات : 71